da LDA | Ott 6, 2024 | Sanità
La responsabilità medica è un tema che ha visto un’importante evoluzione negli ultimi anni, in particolare con l’entrata in vigore della Legge n. 24/2017, nota come Legge Gelli-Bianco. Questa normativa ha modificato profondamente il panorama giuridico in...
da LDA | Ott 6, 2024 | Sanità
Introduzione Il rapporto di lavoro a tempo parziale offre flessibilità sia ai lavoratori che ai datori di lavoro, consentendo una gestione più equilibrata tra vita professionale e personale. Tuttavia, quando un datore di lavoro decide di riorganizzare le proprie...
da LDA | Ott 6, 2024 | Sanità
Nel contesto lavorativo, quando un dipendente causa danni all’azienda, il datore di lavoro può chiedere un risarcimento. Ma questo implica necessariamente l’avvio di un’azione disciplinare? E se quest’ultima non è stata completata, può comunque...
da LDA | Ott 6, 2024 | Sanità
Quando un dipendente presenta le sue dimissioni, è tenuto a rispettare un periodo di preavviso durante il quale continua a lavorare fino alla data stabilita per la cessazione del rapporto di lavoro. Tuttavia, cosa succede se il datore di lavoro rinuncia alla...
da LDA | Ott 6, 2024 | Sanità
La Legge n. 219/2017, entrata in vigore nel 2018, ha introdotto nel sistema giuridico italiano le Disposizioni Anticipate di Trattamento (DAT), comunemente conosciute come biotestamento. Questa normativa consente a una persona di esprimere anticipatamente la propria...
